吉林卫生学校按照委党委的安排部署，持续推进干部职工作风大整顿活动，坚持真开门、开大门查找问题, 积极开展“三个一”活动。
9月4日，校党委向全校干部职工下发了“五个清单”， 坚持眼睛向内，联系干部职工个人思想、工作、作风实际找问题，盯住突出问题、薄弱环节，追根溯源、见人见事，查深找准摸透查摆问题。

9月6日，学校召开了党员领导干部巡查整改专题民主生活会，委领导王晓娟副主任到会予以指导。班子成员对巡察整改问题进行认真查找，梳理问题清单，剖析原因，提出整改措施。

9月6日、7日，校党委开展“三个一”，针对不同层次人员进行了走访、谈心和征求意见。党委班子开展了一次集中走访，班子集体召开了向学校各层次人员征求意见座谈会，班子成员分别与分管处室职工谈心谈话，认真听取基层教职工的意见。校党委对征求到的意见进行了细致梳理，学校班子成员认真贯彻“严、实、深、细”要求，围绕“宽松软”、“躲怕推”、“虚飘浮”、“庸懒散”、“粗浅慢”等现象，查找“不忠诚、不老实”、“不想为、不想担”、“不愿为、不愿担”、“不敢为、不敢担”、“不会为、不会担”等问题，将收集到的意见和建议逐一认领。通过深入查找问题、深刻剖析问题、着力解决问题，由表及里、由浅入深，坚持实事求是，客观评价分析问题，实打实地解决问题，真正把务实求实扎实的作风树起来，坚决清除干部作风方面的顽瘴痼疾，为贯彻落实党中央的各项决策部署和指示要求、推动学校更加充分更加平衡发展提供强有力的作风保证。

2018年9月12日